novembre 19, 2015

Coaching – Master IKOS

MASTER IN COACHING PNL

coaching

Il nostro percorso in Coaching, altamente qualificante, è progettato per chi vuole diventare un coach di alto livello professionale. E’ anche una grande opportunità per sviluppare capacità non comuni di leadership e gestione del singolo e dei gruppi in modo eccellente.

L’IKOS, con i suoi 27 anni di esperienza in area formativa, offre garanzie non comuni, oltre ogni altra realtà di formazione.

Talento, interesse per le persone, esperienza e consapevolezza di saper tirare fuori, da chi si affida, il meglio attraverso strategie e un ottimo lavoro sull’autostima, sono il punto di partenza per apprendere una professione che mostra sempre più, anche in Italia, possibilità di applicazione in moltissimi ambiti.
Utilizzare un approccio di coaching sistemico, tratto dal modello della PNL bioETICA, può cambiare radicalmente la vita e i risultati in tutte le professioni rivolte al pubblico o nell’area sportiva e/o per ruoli manageriali dove, le relazioni e la capacità di comunicare, sono esigenza quotidiana.
Completare con successo il Master in Coaching proposto dall’IKOS per diventare coach professionista certificato dal MIUR, apre nuovi scenari nel mondo del lavoro e delle specializzazioni di qualità.

Definizione di PNL Coaching tratta da Dizionario Internazionale di Psicoterapia (G. Nardone e A. Salvini):

“Il coaching è definita una “attività di consulenza, alle persone siano essi singoli o gruppi. È caratterizzato da un insieme di tecniche e metodologie direttive, formative motivazionali. Ha come finalità l’attivare e sostenere il cliente nel processo di acquisizione di obiettivi e nello sviluppo di specifiche abilità e competenze.

In concreto, gli elementi della relazione di coaching sono:

– individuazione di obiettivi specifici inerenti il miglioramento dei parametri di efficacia e di efficienza del comportamento professionale e/o sociale del cliente

– definizione e valutazione degli specifici punti di fora e debolezza della persona che chiede l’intervento di coaching

– costruzione di un rapporto interpersonale finalizzato all’acquisizione degli obiettivi definiti e pragmaticamente riconoscibili con risultati a livello individuale qualità e quantità delle nuove conoscenze e dei cambiamenti comportamentali), a livello di gruppo (variazioni dell’efficienza e nell’efficacia operativa) e a livello di organizzazione (miglioramento delle attività gestionali).

L’intervento di coaching, pur collocandosi sul confine delle discipline dell’organizzazione e della pratiche di aiuto interpersonale, si differenzia sia dalle forme tipiche di consulenza aziendale (counseling, training, mentoring, tutoring) sia dalle attività psicoterapeutiche.

Il suo campo d‘azione, nella sua applicazione più corretta, non è infatti la psicopatologia, con relative ricerche di connessine causali passate e diagnosi, né la sua metodologia prevede modelli teorici rigidi per quanto riguarda la lettura e l’interpretazione della realtà, individuale o organizzativa, su cui interviene.

L’intervento di coaching è soprattutto “un intervento di processo” focalizzato sul produrre velocemente significativi cambiamenti nel comportamento presente e futuro del cliente.

L’espressione “intervento di processo” vuole sottolineare che scopo ultimo dell’attività di coaching non è quello di fornire al cliente soluzioni predefinite. Piuttosto, far arrivare il cliente stesso a disporre delle tecniche cognitive e comportamentali adeguate a produrre in maniera autonoma e indipendente le soluzioni desiderate.

Un processo dove il cliente riceve strumenti concettuali con i quali

– definire le proprie aspirazioni

– focalizzare gli obiettivi necessari alla loro realizzazione

– motivarsi all’impegno

– sviluppare competenze professionali e relazionali

– potenziare la consapevolezza di averle”

Requisiti e Target

  • Requisito base: Master in PNL riconosciuto dall’IKOS (eventuali Master conseguiti presso altri Centri saranno valutati in sede di iscrizione da una commissione); Per chi non è in possesso di tale titolo base essenziale per questo diploma in COACHING, la scuola si occupa dell’organizzazione di tale percorso affinché il titolo di Coach, (come da programma), possa essere riconosciuto e fruibile nel mondo del lavoro.
  • Il corso è rivolto a tutti i laureati che si sentono predisposti alla relazione d’aiuto, alla motivazione, mirano al potenziamento personale delle persone, a chi sia interessato al metodo del coaching sistemico;
  • Il Master è diretto anche a: Animatori, Manager, Team leader, Maestri di sport, Mister e a coloro che hanno una particolare esperienza nel proprio
    campo e vogliono applicare il coaching alla propria attività professionale.

Diploma

  • Il corso si conclude con un esame, che consiste in un test a scelta multipla o a risposta aperta, per verificare le competenze acquisite e con una tesina su uno degli argomenti trattati durante gli incontri. A coloro che avranno superato l’esame e preparato la tesina, viene rilasciato un Diploma di Professional Master Coach certificato dalla Scuola IKOS e valido per l’iscrizione all’albo dei COACH interno alla scuola stessa.
  • Per coloro che frequenteranno i moduli singoli, è previsto un attestato di partecipazione per ciascun incontro.

Programma

Il Master è composto dai seguenti moduli:

  • Trasformare in 10 ore la paura in risorsa – Giornata da svolgere in Outdoor
  • Potenziamento e motivazione e conduzione di visualizzazioni per il coaching
  • Strumenti e tecniche per il coaching
  • John Grinder’s NEW CODE – andare oltre il Metamodello: MODELLAMENTO e LEADERSHIP
  • METAFORE , MOTIVAZIONE e POTENZIAMENTO PERSONALE … camminare sui carboni ardenti per superare i propri limiti ascoltando il genio interiore
  • Esame e consegna attestati

Clicca qui per scaricare la brochure del Master

Pdf_by_mimooh.svg

RICHIEDI INFORMAZIONI